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Associations en ZRR
Article datant du : 29/05/2008.
Thème de l’article :finance.
A cette question n° 18852 le Ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique répond que l’exonération de cotisations patronales de sécurité sociale instituée par la loi n° 2005-157 du 23 février 2005 en faveur des associations et des organismes d’intérêt général implantés dans les zones de revitalisation rurale présentait un caractère très large par rapport au droit commun puisqu’elle n’était ni limitée dans le temps ni dégressive en fonction de la rémunération et qu’elle s’appliquait, en outre, à l’ensemble des salariés et non aux seules embauches comme pour les entreprises situées dans les mêmes zones. Ce dispositif n’avait pas non plus de l’impact sur l’emploi à hauteur du coût budgétaire engagé, dans la mesure où, faute d’être circonscrit aux nouvelles embauches, il bénéficiait pour l’essentiel à des emplois déjà existants, de surcroît sans plafond de rémunération ni restriction quant à la nature ou à la durée du contrat de travail. Dans une proportion importante, il s’appliquait à des organismes ou établissements à priori non visés par la loi du 23 février 2005, fonctionnant au moyen d’aides ou de financements publics importants et dont la plupart étaient déjà présents dans la zone lors de la mise en place de cette exonération ou s’y seraient de toute façon implantés. Ainsi, malgré un coût élevé et une extension rapide, cette mesure ne répondait que faiblement à son objet qui était de favoriser le développement des activités associatives en milieu rural. Pour limiter les répercussions sur les organismes concernés, l’article 19 de cette loi a maintenu l’application du dispositif spécifique pour tous les contrats de travail conclus avant le 1er novembre 2007. En outre, le même article a prévu que les salariés embauchés après cette date pourront bénéficier de la mesure d’exonération de droit commun qui était jusqu’alors réservée aux entreprises implantées dans ces zones. Au terme de la durée d’application de cette exonération, les salariés de ces organismes à l’exception de ceux des hôpitaux et des établissements d’enseignement publics, ouvriront droit aux allégements généraux qui donnent lieu à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale pouvant atteindre 28,1 points au niveau du SMIC.
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